Comment choisir son école de Coaching ?
Si le Coaching puise ses racines dans des temps immémoriaux, les techniques, méthodes et outils sur lesquels il s’appuie n’ont cessé d’évoluer au fil du temps. A l’heure actuelle, le Coaching s’impose comme l’un des recours les plus prisés par les individus ou entreprises souhaitant optimiser leurs performances, encourager leur évolution et atteindre leurs objectifs. Pour répondre à une demande prégnante, de nombreuses écoles de Coaching ont ouvert leurs portes en France et à l’International. Face à une telle diversité, difficile de trouver l’école de Coaching correspondant à vos attentes et à votre projet professionnel.
Dans cet article, les experts The Mountain vous proposent une liste des questions clés à vous poser pour bien choisir votre école de Coaching.
La formation est-elle validée par une certification ?
Il existe de nombreux organismes de formation pour devenir Coach. Mais seuls certains d’entre eux sont accrédités par l’International Coach Federation (ICF). Si vous souhaitez devenir Coach certifié(e), assurez-vous que l’école que vous allez intégrer dispose de cette accréditation. Vous aurez ainsi la garantie que le programme dispensé est complet et de haut niveau, et vous obtiendrez en fin de cursus, une certification officielle de Coach professionnel.
Le programme de formation de Coach certifié(e) The Mountain est accrédité par l’ICF. Plus qu’un gage d’excellence, cette accréditation permet aux participants d’intégrer un grand réseau de Coachs certifiés en France et à l’International.
Par ailleurs, la certification que nous délivrons en fin de session est reconnue par l’État et inscrite auprès de France Compétences au Répertoire Spécifique sous le n°RS586. Après validation de vos compétences, une double certification vous sera délivrée : « Coach Consultant de la Transformation Holistique » et « Accompagner par le coaching des individus, des équipes et des organisations ».
Une formation complète et certifiante, qui valorisera votre profil auprès des entreprises face à la concurrence.
Qui sont les formateurs ?
Les formateurs constituent un élément déterminant dans le choix de votre école de Coaching. En effet, ce sont eux qui vous transmettent les savoirs, clés, compétences et réflexes à acquérir pour vous former au Coaching. Ils doivent être expérimentés, compétents, inspirants et pédagogues.
The Mountain a sélectionné avec le plus grand soin les membres de l’équipe pédagogique en charge de la formation de Coach certifié(e). Nos Coachs formateurs font en effet partie du Centre International du Coach (CIC), et exercent au quotidien le métier de Coach Consultant(e) de la Transformation, ce qui leur permet de dispenser un enseignement plus riche et plus concret.
Par ailleurs, les Coachs Formateurs The Mountain viennent d’horizons différents (RH, hôtellerie, Industrie, Digital…) ce qui permet aux participants de bénéficier d’une vision élargie du rôle du Coach au sein d’une entreprise.
Comment est construit le programme pédagogique ?
Le Coach est avant tout un homme de terrain. Appelé à intervenir pour gérer une problématique ou une situation de crise au sein d’une entreprise, il doit faire preuve de réactivité et de pragmatisme. Il est donc capital que la formation de Coach s’appuie aussi bien sur des enseignements théoriques que sur des exercices pratiques.
The Mountain a mis au point un programme de formation comprenant un entraînement pratique et soutenu, des travaux personnels et des mises en situation afin de faciliter l’apprentissage des participants et leur permettre de se familiariser avec le métier de Coach. L’expérimentation est au cœur de notre formation. Notre objectif : former les meilleurs Coachs de demain !
Quels sont les types de Coaching abordés ?
Le Coaching se décline aujourd’hui en une infinité de variétés : Coaching de dirigeant, Coaching individuel, Coaching scolaire, Coaching sportif… Pour gagner en performance et en efficacité, il est conseillé de suivre une formation spécifique à votre domaine de prédilection. Assurez-vous donc que l’école de Coaching que vous choisirez propose un programme de formation en adéquation avec votre projet professionnel.
La formation de Coach certifié(e) The Mountain, aborde trois types de coaching : le coaching individuel, le coaching d’équipe et le coaching d’organisation. Vous pourrez donc intervenir à trois niveaux au sein de l’entreprise en proposant une prestation et une prise en charge complètes.
Quel format vous intéresse ?
Le programme de formation de Coach peut être proposé en présentiel ou à distance, et se faire en accéléré (quelques jours seulement) ou sur la durée. A vous de choisir l’option correspondant le mieux à vos besoins et à vos attentes.
Chez The Mountain, nous croyons en l’importance d’établir un lien fort entre nos formateurs et les participants à nos formations. Nous souhaitons favoriser l’échange, le partage et la communication entre les Coachs en devenir, les discussions entre professionnels étant toujours très enrichissantes. Les participants peuvent ainsi créer un réseau de connaissances et renforcer leur ouverture d’esprit. Enfin, nous savons que l’apprentissage est plus efficace lorsque « l’enseignant » se trouve face à ses « élèves ». C’est pourquoi, The Mountain propose une formation en présentiel, par petits groupes, afin que chacun puisse bénéficier d’un suivi personnalisé.
Qui sont les fondateurs ?
Il est toujours intéressant de savoir qui se cache derrière la création d’une école de Coaching. Qui en sont les fondateurs ? Dans quel domaine exercent-ils ? Quelles sont leurs expériences, valeurs et aspirations en matière de Coaching ?
The Mountain a été fondé par Betsy Parayil-Pezard, enseignante de l’enseignement supérieur et universitaire puis Directrice de plusieurs centres de formation pour le compte de grands groupes de formation privés et Patrick Hoffstetter, anciens dirigeants de grands groupes, et exerçant respectivement à l’heure actuelle en tant que Coach certifié(e) et Consultant(e) pour le compte d’entreprises et de grands groupes. Vous pouvez consulter leur profil complet sur notre page d’accueil. Forts de leurs longues années d’expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat, ils ont souhaité partager leur savoir-faire, leurs connaissances et leurs bests practices dans le cadre d’un programme de formation de Coach certifié(e). Des Coachs qui, au terme de leur cursus, sont capables d’accompagner la Transformation culturelle et économique des entreprises, via une approche holistique. Un projet qui a rapidement pris une ampleur considérable.
Sur quelle approche de Coaching la formation s’appuie-t-elle ?
Il existe différents types de Coaching, s’appuyant sur des outils et des techniques différentes. Le Coaching holistique permet d’aborder l’humain sous quatre dimensions : physique, émotionnelle, intellectuelle et spirituelle. Il permet donc une prise en charge globale de l’être. Cette approche est particulièrement intéressante dans le cadre d’accompagnements au sein des entreprises car elle traite aussi bien les dimensions techniques et business que les dimensions humaines et relationnelles. Lorsque l’on sait que l’engagement des collaborateurs est un facteur clé du succès de l’organisation, il convient de replacer l’humain au cœur des préoccupations.
The Mountain a donc choisi l’approche holistique pour former des Coachs capables d’accompagner la progression pérenne de la Transformation au sein des entreprises.
Que pensent les anciens élèves de la formation de Coach ?
Après vous être renseigné sur l’ensemble des aspects techniques et objectifs que nous avons précédemment traités, essayez de recueillir l’avis des personnes ayant suivi la formation en question. Cela vous permettra de connaître leur niveau de satisfaction et de vous faire une idée plus précise de l’école que vous allez peut-être intégrer.
Dans un souci d’amélioration constante, nous avons réalisé une enquête de satisfaction auprès de nos diplômés et les chiffres parlent d’eux-mêmes ! De fait, 86% des personnes interrogées se disent pleinement satisfaites du contenu de la formation et des intervenants.
Que serez-vous capable de faire au terme de votre formation de Coach ?
Si tous les Coachs partagent la même ambition – celle d’aider leurs clients à atteindre leurs objectifs – les pratiques, outils et méthodologies employés ainsi que les compétences mobilisées, varient en fonction du domaine de spécialisation. Il est donc capital de définir l’expertise que vous souhaitez acquérir par le biais de votre formation de Coach. Le programme proposé par l’école doit être en adéquation avec votre projet professionnel. Vous devez pouvoir y acquérir toutes les compétences techniques et pratiques pour exercer votre métier de Coach avec brio.
A titre d’exemple, le Coach professionnel intervenant en entreprise va devoir faire face à des enjeux propres au monde de l’entrepreneuriat : accompagner la transformation, booster les performances individuelles et collectives, fédérer les équipes autour d’objectifs communs, optimiser les processus… Au cours de sa formation, le Coach doit apprendre à gérer l’ensemble de ces problématiques pour répondre au mieux aux besoins de l’entreprise.
La formation The Mountain se spécialise justement dans la pratique du Coaching en entreprise. Après obtention de votre certification de Coach Consultant(e) de la Transformation Holistique, vous pourrez accompagner les collaborateurs, équipes et organisations sur le chemin de la réussite.
L’école de coaching propose-t-elle un suivi pendant et après la formation ?
Le Code de déontologie du Coaching stipule que « l’exercice professionnel du Coaching nécessite une supervision ». Cette supervision doit être effective tout au long de la période de formation du futur Coach et se poursuivre même après obtention de sa certification.
The Mountain attribue à chacun de ses membres, un Coach individuel tout au long de la formation. Ils pourront ainsi consulter ce référent en cas de question sur l’aspect théorique ou pratique de la formation. Ce suivi individualisé se poursuit également post-formation afin de permettre aux jeunes diplômés de faire part de leurs éventuelles difficultés rencontrées dans le cadre de leur exercice professionnel.
Quelle est la particularité de l’école de Coaching ?
En d’autres termes, quelle est sa valeur ajoutée par rapport à la concurrence ? Il peut s’agir d’une approche originale, d’outils innovants, de formateurs de renom…
L’école de Coaching The Mountain propose une formation exclusive de Coach Consultant. Une approche innovante et performante, alliant le Coaching et le Consulting, deux techniques additionnelles et éprouvées. Vous bénéficierez d’une double expertise et cumulerez deux savoir-faire complémentaires, des compétences très prisées par les entreprises.
Un conseil ? Des questions ? Contactez-nous.
Intégrez la formation The Mountain et rejoignez un grand réseau de Coachs certifiés !
